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★企業使命   鎢業報國,產業強國。
★企業宗旨   奉獻社會、服務客戶、回報股東、惠澤員工。
★戰略愿景   建設國際一流,行業領先,資源型、精深加工型的稀有金屬產業集團。
★企業精神   創新、實干、擔當、奉獻。
★價值觀   卓越、責任、誠信、和諧。
★發展理念   創新發展、高端發展、綠色發展、和諧發展。
★經營理念   回歸經營本質,堅守價值創造,奉行穩健經營,追求人正品真。
  • 彭新平

    滸坑鎢業有限公司風鉆工

    他任務觀念濃厚,抓早趕前緊盯任務目標,1-11月份計劃任務5464噸,實際完成6873噸,完成任務的125.8%。他成本觀念前瞻,為提高爆破率,確保臺效,不讓相關設備做無用功,成本節約額為結算機臺最高,達2.13萬元。他安全意識牢靠,每個班先檢查周邊安全環境再作業,從未發生任何輕傷休班現象。

  • 鄒世林

    贛州江鎢鎢合金有限公司冶煉工

    鄒世林自2002年公司創立之初開始擔任冶煉班副班長兼職班組安全員。他專業技能優秀,在面臨繁重的生產任務的時候總是一馬當先。他所帶領的班組,產品質量合格率一直保持在100%,回收率也是所有班組中最高的。2017年1至11月公司完成3348噸產量,他所在的C班產量達到1200噸,為班組最高。他所在班組的平均用電單耗為2200k.Wh,低于原平均水平,僅此一項節約成本22.7萬元。作為副班長兼安全員,扎實做好班組安全工作, 2017年共協助整改安全隱患10處。作為公司工作時間最長的員工,他熟悉工廠每一個崗位的工作,并且樂于將專業技術傳授給同事,從來不爭名利。總共為公司培養了2名挖鐵工,3名磕鐵工、1名班組安全員。2017年10月,鄒世林年邁母親因病故去,當時是爐期收尾階段最重要的時期。他為了不耽誤生產任務,只請假2天后又投身于緊張的生產任務中。

  • 鐘心平

    贛州有色冶金機械有限公司熱處理工

    2017年1—11月份,鐘心平完成生產工時10353小時,完成計劃的493%。2016年,他主動提出承擔車間鉆床及電焊的工作,身兼數職,負責開搖臂鉆床、電焊氣焊等其他工種。原本主要從事熱處理工作的他,成為了集高頻淬火工、鉆工、焊工的全能人才。2017年上半年連續數月的雨季,廠房內的高頻設備無法正常運行。他提出了自己獨特而有效的防漏電除濕方法,并獨立完成設備搶修工作,保證生產任務地正常進行。至今故障率幾乎為0,生產產品的合格率可以達到100%。三季度,車間接到100臺礦車的任務,他不畏辛苦先從刃磨鉆頭開始請教老師傅用群鉆使工效提高,又自制工裝使車輪搬運更便捷,加班加點連續作業,用短短的八天將400個車輪加工完畢,為鉗工組裝縮短了近十天的時間。他積極向黨組織靠攏,主動遞交了入黨申請,現已列入入黨積極分子考察對象。

  • 鄭波

    江鎢浩運科技有限公司副總工程師

    鄭波原就職于國內知名鎳氫電池用儲氫合金粉生產企業,2011年入職江西江鎢浩運科技有限公司,長期從事技術及新產品研發工作。2017年在原材料價格持續上漲、客戶下單的情況下,他臨急受命,搶先研發出無鐠釹高性能的新產品和低鈷低成本高附加值的新產品,并迅速推介給客戶,為公司爭奪市場份額搶得了先機。與去年同期比,銷量增加近350噸,創造銷售收入3800萬元。他主持研發的長壽命儲氫合金粉JH08-4在2017年繼續領跑行業前端,為公司壟斷了國內上市公司湖南科力遠50%以上的市場份額。同時他主持研發的我公司獨家特色產品6鈷高容量儲氫合金粉JH06-12繼續獲得多家重點客戶的認可,開創了本行業中6鈷儲氫合金粉替代10鈷儲氫合金粉制備高容量鎳氫電池的先河。入職以來,他累計為公司開發各種型號的新產品46款,有30款推向市場銷售,其中13款被評江西省重點新產品,7款去鐠釹產品已成為公司的主打產品。截止2017年12月,他獲得專利授權3項,1項正在申請。

  • 肖禮有

    鐵山垅鎢業有限公司爆破、電耙工

    肖禮有自參加工作以來,扎根生產一線。2014~2015年連續兩年被評為公司“先進生產工作者”,2016年被評為公司“勞動模范”。 在2017年生產中,他帶領的班組,成績突出,月月都能超額完成生產任務,其中有4個月獲得坑口勞動競賽 “流動紅旗” 出礦第一名,2017年1-11月完成出礦22644噸,為年計劃的127.4%,節約生產成本3621元,臺班全年零事故,實現了安全生產。他肯鉆研,成為能工巧匠,是危險源辨識的高手和坑口前期出礦的多面手,開電耙、放斗、開機車、炸大石樣樣精通。

  • 文儒景

    分宜珠江礦業有限公司副總工程師

    多年來他立足崗位潛心鉆研,較好的完成了公司下達的各項生產技術和科研攻關任務,在選礦、科技創新和企業管理工作方面做出了優異成績,2010年評為“省國資委系統優秀共產黨員”、江鎢集團“創新創業標兵” “優秀共產黨員”、分宜縣“十佳創業青年”、2011年度、2012年度、2014年度江鎢集團“勞動模范”、2013年度“全國有色金屬行業勞動模范”、 “江西省屬企業優秀共產黨員”、江鎢集團 “科技創新先進工作者”和“分宜縣五一勞動獎章”、2015年“江西省勞動模范”、2016年“全國五一勞動獎章”等榮譽稱號。他帶領技術人員進行試驗攻關,并將試驗成果應用于生產實踐,公司綜合產品產量完成1880噸;鎢、鉬和鉍綜合選礦實收率再創歷史新高,分別達到75.86 %,77.32 %和65.53 %,同比分別提高了1.40,0.85和2.23個百分點,比計劃分別提高3.77,2.58和7.83個百分點,年多回收鎢精礦(標噸)17.72噸,鉬精礦(含Mo45%)8.41噸和鉍金屬5.15噸,合計多回收產品產量31.28噸。他組織實施了《鉬選工段鉬、鉍精礦脫水工藝改造》,節約工資支出2.5萬元/年。組織實施了《鎢選廠手選廢石自動取樣工藝改造》,實現了手選廢石自動取樣,直接破碎,減少了人為誤差。組織實施了《重選棒磨機給礦方式改造》,項目9月份投入運行后年可節約13. 6萬元。2017年個人已獲得授權專利4項(2項發明和2項實用新型)。

  • 王勇平

    贛州金環磁選設備有限公司設計員

    王勇平,中共黨員,碩士研究生學歷。 2012年7月進入金環研發中心工作。先后參與設計了GTQ系列干式強磁輥式磁選機、RYCD-800懸掛式永磁除鐵器的研制,并主持完成了金環公司首臺SLon-500×500漿料高梯度磁選機的研制,隨后作為項目負責人,開始了漿料機的大型化、系列化、高場強的研發之路,為公司產品的多樣化做出了卓越貢獻,已形成5種型號8大系列漿料機產品。特別是SJ-1250漿料機,背景磁感應強度高達1.6特斯拉,是目前國內外處理細粒級長石、高嶺土等非金屬礦除鐵提純的最大型號、最高場強的漿料機。2017年,王勇平帶領研發團隊先后完成了多個科研項目,均已實現產業化,主要研發的漿料機年銷售額達到近900萬元,同時還主持起草了漿料機的行業標準。完成了SJ-150(1.5T)超細粒漿料高梯度磁選機研制項目。研發并銷售了分選高嶺土型漿料機2臺套、石英砂型漿料機2臺套和滑石型漿料機2臺套。完成了SJ-750(1.3T)、SJ-750(1.5T)和SJ-1250(1.3T)三種型號漿料機圖紙研發設計。主持完成了《內冷式高梯度磁選機》行業標準的制定。

  • 陸高峰

    下壟鎢業有限公司風鉆工

    陸高峰,中共黨員,風鉆工、切割臺班長。2012、2013、2016年下壟鎢業有限公司勞動模范,2016年度下壟鎢業公司優秀共產黨員,2017年獲得贛州市五一勞動獎章。陸高峰從事鑿巖作業十多年,練就了超群的技藝,他熟悉風鉆、熟悉巖石、熟悉爆破,從未因鑿巖機故障,臺班出勤率100%,確保了鑿眼爆破的高效率。近些年他完成的切割工程達到了高品級,杜絕了因斗頸小斗肚不到位造成的卡斗現象。其所領切割臺班2016、2017年在確保安全的前提下完成任務分別為計劃的121.1%、133.4%,彰顯了愛崗敬業、精益求精、追求卓越的工匠精神,體現了黨員的先鋒模范作用。

  • 李鋒波

    九冶公司高鉭班班長

    自2011年在公司擔任班長以來,每年都被評為先進個人,所管理的班組也多次榮獲中國五礦和江鎢集團優秀班組以及九江市工人先鋒號、省工人先鋒號等榮譽稱號。李鋒波2017年,他所在的班組生產任務特別繁重,他帶領班組員工團結拼搏,全年完成產品產量預計90000公斤,完成年度計劃任務100%。他從狠抓班組基礎管理工作入手,將工作分解、細化,落實到每個員工。面對公司下達的超歷史的生產任務,他認真安排,將每個員工調配到合適的崗位;他注重設備的巡檢,全年沒有出現因設備故障而影響正常生產;他在生產管理中,既是指揮員又是戰斗員,難活重活搶著干。他重視安全生產和環保達標工作,對上級檢查、自查和專項檢查到的安全隱患及時抓好或協助整改;狠抓洗水回用工作,為公司降低了廢水環保處理壓力。今年來他所帶領的高純氧化鉭班從未發生過安全、環保和設備事故。他積極參與低氮高純氧化鉭新產品研制,經常利用業余時間加班,不計得失。為打造九冶公司新的利潤增長點作出積極貢獻。他注重加強物料管理,千方百計做好點滴回收,減少了物料灑落,提高金屬直收率,全年增產氧化物1700公斤,創效200萬多元。通過工藝優化和點滴回收,使得高鉭班高純氧化鉭總收率比歷史最好水平還提高了1.1%。加強洗水回用力度,超純水用量下降20%。

  • 馮 峰

    宜春鉭鈮礦中層管理人員

    馮峰帶領銷售業務員一起主動與原玻陶云母客戶溝通,云母改長石客戶達13家,新增長石銷量2.6萬噸,做到了在穩定客戶的同時增加粗長石的銷量。加強與鋰鹽生產關聯企業合作,增加長石銷量41萬噸,增加長石不含稅銷售收入6375萬元。2016年底長石產品庫存量為49萬噸,2017年11月僅為13萬噸,去庫存量達36萬噸,同比下降74%。 2017年11月全部回款5.27億元,較同期增加2.34億元,資金回籠100%。加強對鉭鈮、鋰云母客戶無授信管理,對長石客戶做到款到發貨,保持了2013年至2017年連續五年無新增欠款,實現了風控管理目標。截止11月份,2017年銷售鉭鈮精礦實物量431.2噸,較同期增加了185.5噸;銷售鋰云母精礦實物量13萬噸,雖比同期銷量減少了0.5萬噸,但鋰云母不含稅銷售收入較同期增加了4380萬元;銷售長石粉118.9萬噸,較同期增加41萬噸。實現產品不含稅銷售收入4.08億元,比同期增加1.47億元,提前1個月完成了全年的產品銷售收入任務。

  • 陳曉斌

    贛州華興鎢制品有限公司環保班班長

    2017年,陳曉斌刻苦鉆研技術,創新工藝,以高度的責任感狠抓班組管理,保障了公司重金屬的有效回收以及污染物的達標排放,為公司完成4500噸生產任務、大幅降低環保運行成本做出了突出的貢獻。實施余堿回收,全年可節約84噸,折合人民幣42萬元;降低廢水中的氨氮含量,氨氮從原來的300-150mg/l,降低到目前的75mg/l,每月節約270噸,合人民幣37.8萬元;改動態除砷為靜態除砷,氯化鐵用量由30mg/l降到0.5mg/l,全年節約氯化鐵42萬元;改進過濾方法,降低消耗,全年節約濾布費用18萬元;改進解吸方法,降低篩網消耗,由此每年可節約篩網清洗更換費用20多萬元;加強操作管理、確保管路暢通,生產過程中,交換柱渣子堵塞管路,陳曉斌會馬上組織班里的員工自己動手拆、吊、清洗、換篩網,為生產贏得了寶貴的時間。為了從源頭減少廢水量,他經過長時間的摸索,減少洗柱水量,減少反沖篩網水量,每天可減少90噸的處理量,為主工藝離子交換每月增加60噸金屬量的產能。

  • 陳世武

    大吉山鎢業有限公司裝礦機工

    今年,陳世武機臺取得了安全、生產雙豐收的好成績,2017年1月至2017年11月,共裝礦51097噸,完成年計劃任務的194.28%。從開始頂機臺裝礦開始,陳世武用心琢磨裝礦機操作要領,虛心向老師傅們學習,很快成為了一名出色的裝礦機能手。他堅持出滿勤干滿點,一心一意撲在工作上,粗活臟活搶著干,許多員工都喜歡跟他在一個機臺工作。他顧全大局,服從指令,認真執行公司對出礦點面的調整要求,毫無怨言。工作中他特別注重安全工作,每天進入工作崗位后,第一件事就是先檢查作業點面的安全情況和設備的安全狀況,確認安全后才進行作業,對于身邊員工發生的不安全行為及時指出并禁止,積極帶領機臺搞好創建安全標準化建設工作。在“創先爭優”活動中,他圍繞生產目標,團結協作,嚴格執行班指令并按期完成。

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